Hola, Mi nombre es Emérita, hace poco realizando entrevistas laborales, junto al encargado de RRHH,he podido concientizar a cerca de lo que hoy significa postular a un trabajo, Este articulo quiere expresar los retos fundamentales que enfrenta RRHH, para seleccionar a un colaborador, se a convertido quizás en algo que aparentemente muy simple, pero que sin lugar a dudas es uno de los principales factores para toda organización.

Actualmente las personas, que postulan a diversas empresas, están dispuestas a tratar de sorprender y llevar quizás consigo muchas hojas impresas, hojas que quizás no estén diciendo a ciencia cierta la verdad, de las cosas, todos intentan sorprendernos intentando demostrar de que están hechos, formado , habilidades y cualidades, que muchas veces han llegado a sumergirnos en una mentalidad fija, la cual no permitirá avanzar al ser humano. En un contexto donde existen dos tipos de mentalidades, las fijas y las de constante crecimiento.

Lamento mucho decir esto, pero por lo general las personas estamos encerradas en una mentalidad en donde se cree, que son personas experimentadas, capaces y sobre todo, en el que aceptar un error, delante de sus demás compañeros seria como el fracaso a flor de piel. Por lo que cometer errores, se a convertido en una (maldición ) para cualquier ser humano.

Por esto una de las principales, preguntas durante la entrevista no esta desarrollada en un hoja de papel, si no en la actitud que puedes develara enfocando una conversación amena …